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社員インタビュー

ケアサービス部 チーフ

長田博晃2009年入社

新規事業立ち上げのプロジェクトリーダーとして活躍したい。

ダスキン諏訪に入社したきっかけを教えてください。

私にはもともと音楽業界の仕事に進みたいという目標があり、専門学校で学んだあと、就職活動をしていました。その間、父親からの薦めもあって、ダスキン諏訪でアルバイトをすることに。掃除の仕事に興味もなく、最初はあまり真面目にやっていなかったのですが、「掃除した場所がきれいになったら、こんなにすがすがしい気持ちになれるんだ」ということに驚きを感じて、ここでやっていくことを決意。その後、正社員になりました。

現在の仕事内容を教えてください。

一般家庭向けにクリーニングを実施しています。レンジフードや、キッチン、浴槽、トイレなどの汚れ落としから、ガラス、カーペット、ソファーのクリーニングまで、ご家庭で手に負えない汚れをプロの技できれいにします。またエアコンは分解して洗浄。プロの技が生きる瞬間です。また薬剤や機材の在庫管理も私の担当。ダスキン本部に足りないものを発注する仕事を行っています。

仕事をしていてうれしかったことは?

ケアサービス部では1回きりの仕事が多く、ビジネスサポート部に比べて同じお客さまのところを訪問する回数は少ないのですが、「また長田さんにお願いしたい」と指名でリピートがあったときは、うれしいですね。

社内の雰囲気について教えてください。

平均年齢が若く和気あいあいとした雰囲気。いつも冗談が飛び交い、笑いが絶えない職場です。社長との距離が近く何でも相談できるし、上司も向こうからコミュニケーションをとってくれるので、働きやすい環境だと思います。

夢や目標はありますか?

3年前から新卒採用を始めているので若手社員がどんどん入ってきています。また、会社としても、今後は新規事業を積極的に展開する方針です。その立ち上げのプロジェクトリーダーとして活躍したいのというのが当面の目標です。若い人たちを育てていきたいですね。

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