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社員インタビュー

ケアサービス部

小林加音2014年入社

先輩の指導とお掃除マニュアルがあるので安心です。

ダスキン諏訪に入社したきっかけを教えてください。

就職活動で重視していたのは、長野県内で働けることと、教育が充実していること。ダスキンの名前は知っていたので、求人を見て会社説明会に参加しました。社長のお話の中で社員教育に力を入れているが分かったのと、社内の雰囲気がとてもよかったことで入社を決意。人と接する仕事にも魅力を感じてダスキン諏訪を選びました。

現在の仕事内容を教えてください。

入社後はビジネスサービス部に配属になり、2年間、事業所向けのレンタルの仕事を行いました。2016年6月にケアサービス部に異動。現在は、企業や個人宅のクリーニングを行っています。企業の場合はオフィスの床やガラスの清掃がメイン。一般家庭の場合は、エアコンの掃除やキッチン、トイレ、お風呂などの水周りの掃除やエアコンのクリーニングが多いですね。掃除の仕方は先輩たちが丁寧に教えてくれるし、マニュアルもあるので安心して仕事に取り組めます。

やりがいを感じるときは?

自分の手によって、モノや場所がきれいになるのは気持ちがいいもの。お客さまから「ありがとう」と言われるとうれしいですね。現場によっては、こびりついた汚れが取れなくなっている場合もあるのですが、私たちが掃除すると「プロに任せるとこんなにきれいになるんですね」と驚かれます。また、ケアサービス部に異動になってからは、家の汚れが気になるようになりました(笑)。家じゅう掃除して、今はピカピカです。

社内の雰囲気について教えてください。

社内行事が多いのがダスキン諏訪の特長です。全社員集まって行う夏の納涼バーベキューは恒例行事。ボーリングやゴルフなどのスポーツ大会も年に一度行われています。他にも新年会や社員旅行があり、他の支店の人との交流も盛んです。

夢や目標はありますか?

今の部署では入りたてなので、現場作業はできても見積りまではできない状況。仕事を積極的に覚えて会社の戦力として活躍したいですね。ほかの仕事もできるようになりたいので、今後はいろんな部署を体験したいと思います。

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